Limpiezas 140

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REVISTA TÉCNICA DE LIMPIEZA E HIGIENE PROFESIONAL

Nº 140 - MARZO-ABRIL 2019

A FONDO: QUÍMICA PROFESIONAL GUÍA PARA VISITAR PULIRE VERONA

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editorial

El sector químico, avances y retos

A l cierre de esta edición la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE), en la que se enmarca el sector de la detergencia y la química profesional enfocada en el mercado de la limpieza e higiene profesional, ha presentado la situación y cifras de este sector en 2018. La cifra de negocio creció el año pasado un 4%, hasta los 65.650 millones de euros. También se destaca la positiva evolución del consumo interior, junto al avance de las exportaciones -donde la detergencia se presenta como uno de los sectores de gran relevancia-. Respecto a los siete países productores de químicos de la Unión Europea, España se sitúa como el país donde mayor crecimiento pro- ductivo ha experimentado el sector en 2018. Según FEIQUE, la actividad de la industria española genera, de manera directa, indirecta e inducida, el 5,8% del Producto Interior Bruto, y representa el 3,5% de la población activa ocupada. Este sector continua liderando la inversión y el gasto en I+D, además de la contratación de personal investigador. En el ámbito mundial, la industria química invierte unos 250.000 millones de euros cada año, según la federación.

La importancia de este sector no solo radica en sus cifras, la química lo es todo para la sociedad en la que vivimos, y hace años que desde estas páginas insistimos en el valor de la misma. Por ello, el sector, desde su federación, está involucrado activamente en la mejora del crecimiento y la competitividad de esta industria. En este contexto, FEIQUE ha presentado un plan de legislatura con 37 medidas enfocadas, entre otras metas, a mejorar la capacidad de atracción de inversiones productivas de capital intensivo hacia nuestro país, lo que contribuirá al desarrollo socio-económico de España. El sector de la detergencia, el que más nos atañe, se enfrenta, por otro lado, a grandes retos, según nos comenta Pilar Espina, directora general de la Asociación de Empresas de Detergentes y de Productos de Limpieza, Mantenimiento y Afines, ADEL- MA. El sector se enfrenta, en concreto, este año, a un escenario “sumamente desa- fiante”; además de tener que afrontar diversas modificaciones legislativas (que ya son habituales), tendrá que hacer frente a las consecuencias directas que traerá el Brexit. Asimismo, la economía circular, los precursores de explosivos, los biocidas, las nuevas clasificaciones del CLP, los plásticos, la revisión del Reglamento de Detergentes, la Ley de Contratación Pública y los nuevos criterios de la Ecolabel marcarán su agenda.

El sector se enfrenta a un escenario desafiante, con modificaciones legislativas y las consecuencias del Brexit

La evolución del sector químico es sin duda uno de los motores de desarrollo de una sociedad. La química profesional avanza hacia la industria 4.0, es un sector estratégico de la economía española, genera riqueza y empleo, tiene un importan- te carácter exportador e invierte en investigación. La industria se mueve, y como ejemplo la próxima cita enfocada al sector será en Madrid, del 7 al 9 de mayo, donde LIMPIEZAS estará presente. ChemPlastExpo reunirá a expertos y profesionales en un nuevo concepto de evento centrado en los planes de acción y soluciones a los retos que plantea la transformación digital de la industria química y del plástico. Asimismo, en el mes de mayo (del 21 al 23 de mayo) se celebrará la feria Pulire Verona en su 24 edición. Ésta es una de las citas congresuales de mayor impacto en el ámbito europeo, por la importancia que siempre han tenido los fabricantes italianos en el sector de la limpieza e higiene profesional. Un equipo de la revista LIMPIEZAS viajará hasta Verona (Italia) para traerles toda la información. Encontrarán en este ejemplar nuestra tradicional 'Guía para visitar Pulire Verona 2019'. 㔾

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Editorial

Limpieza y su ámbito: sostenibilidad y medio ambiente

Nombre y empresas

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Guía para visitar Pulire Verona 2019

Entrevista a: Pilar Espina, directora general de ADELMA

Cita con el secor

A fondo: Química profesional

Asociaciones

Empresas & empresarios: Grupo Sifu

Novedades

Limpiezas específicas: Lavandería profesional

Formación

Reportaje: La responsabilidad de mantener «limpio» el planeta para las próximas generaciones

Directorio

[STAFF] REVISTA TÉCNICA DE DISTRIBUCIÓN, MANTENIMIENTO Y LIMPIEZAS. Director : Antonio Borredá; Subdirectora: Leticia Duque Guerrero; Redacción: David Marchal, Jaime Sáez de la Llave, Enrique González; Diseño: Macarena Fernández López; Maquetación: Leticia Duque Guerrero, Francisca Peñalver; Fotografía: Thinkstock / Getty; Responsable soportes online: Laura Borredá García, Natividad Beneitez; Fotomecánica e impresión: Comeco Gráfico S.L.U.; Distribuye: EJ Publicidad. EDITA: BORRMART, S.A. Presidente: Francisco Javier Borredá Martín; Directora general: Ana Borredá; Adjunto a la presidencia y a la dirección: Antonio C. Borredá; Director financiero: Javier Pascual Bermejo; Relaciones institucionales: María Victoria Gómez; Administración: Isabel Melchor; Suscripciones: Elena Sarriá. Presidente de Honor: José Ramón Borredá. Redacción, Administración y Publicidad: Don Ramón de la Cruz, 68. 28001 Madrid. Tel.: 91 402 96 07. Fax: 91 401 88 74. www.revistalimpiezas.es. E-mail: revista.limpiezas@borrmart.es Deposito Legal: M.1730-1996. ISSN:1889-6073. ISSN 2530-8599 (Internet)

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[PRÓXIMO NÚMERO]

[CONSEJO TÉCNICOASESOR]

El sector a debate: La higiene y el control de plagas Así fue: Pulire Verona Limpieza y su ámbito: residencias de ancianos Limpiezas específicas: Higiene olfativa y calidad del aire interior

Presidente Rafael Oropesa Consejeros Pilar Espina Manchón, directora general de ADELMA Javier Cucalón, presidente de AEFIMIL Rafael Arruga, director gerente de AEFIMIL Jesús Martín, presidente de AELMA Jesús Martínez Nogal, presidente de AFELIN Juan Díez de los Ríos, presidente de ASPEL José Ramón Garzón, presidente de APEL SEVILLA Javier Campuzano Talasac, presidente de ASELBI Samuel Rego Fernández, presidente de UDELIMPA Josep Tres Raventós, presidente de ASCEN Juan Carlos Cebriá, presidente de ASFEL Ana Mª Dobaño, secretaria general de ASEGO Francisco Marqués , director dpto. Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral del INSSBT

SUSCRIPCIÓN ANUAL España. ................................................................55 € Europa................................................................110 € América..............................................................150 € I.V.A. no incluido suscripciones@borrmart.es

Distribucion, Mantenimiento y Limpiezas no se responsabiliza necesariamente de las opiniones o trabajos firmados, y no autoriza la reproducción de textos e ilustraciones sin autorización escrita.

Secretaria Mª Victoria Gómez Alonso Presidente de Honor Juan Vicente Robledo

Usted manifiesta conocer que los datos personales que facilite pasarán a formar parte de un fichero automatizado, titularidad de BORRMART S.A. y podrán ser objeto de tratamiento, en los términos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre y normativa al respecto. Para el cum- plimiento de los derechos de acceso, rectificación y cancelación prevista en dicha ley diríjanse a BORRMART S.A C/ Don Ramón de la Cruz 68. CP 28001 Madrid

nombres y empresas

Hiprosol de Andalucía cumple 15 años

NOMBRAMIENTO

En septiembre de 2018 Hiprosol de Andalucía cumplió 15 años desde su fundación en 2003, por lo que están de aniversario durante todo el 2019 hasta el mes de septiembre. Para la ocasión han renovado su imagen sin perder la esencia que les ha llevado hasta la actualidad. Han dado un impulso a su web que en breve será también tienda y punto de gestión para clientes; su ERP ha sido implementado para llegar a la total digitalización del proceso de distribución y, sobre todo, un desarrollo y una fuerte apuesta en nuestra RSC. Otro dato a resaltar ha sido que a finales de 2018 Hiprosol recibió el premio Andalucía Excelente 2018, momento muy especial para toda la organización.

Jaime de la Lama, nuevo gerente de ILUNION Facility Services en Aragón

Jaime de la Lama ha sido nombrado nuevo gerente de Ilunion Facility Ser- vices para la dele- gación de Aragón, donde la compañía tiene un total de 502 trabajadores, de los que 63, el 12%, son personas con discapacidad.

Cuenta atrás para Hygienalia+Pulire 2019

Negocio, ideas y conocimiento son los pilares en los que se basa la quinta edi- ción de Hygienalia+Pulire, que se celebrará los días 12, 13 y 14 de noviembre de 2019 en el Recinto Ferial de Casa de Campo, en Madrid, y cuenta ya con más de 110 expositores y un 90% de la superficie contratada. Bajo el claim Get moving , Hygienalia+Pulire se consolida como el punto de encuentro del sector de la limpieza profesional y lavandería, ofreciendo un espacio idóneo para el networking . El evento, que engloba la mayor represen- tación expositiva del sector- fabricantes de celulosa, maquinaria, productos químicos, textil, utensilios y accesorios, lavandería, servicios- pondrá en con- tacto a estas empresas con visitantes 100% profesionales: industria, servicios de limpieza, Horeca, organismos públicos y privados, y distribución comercial, entre otros. Uno de los principales objetivos de la quinta edición de Hygienalia+Pulire, es potenciar el networking internacional. En esta línea, ASFEL, asociación promotora del certamen, está desarrollando, en colaboración con otras aso- ciaciones internacionales, encuentros B2B, centrados en atraer visitantes de mercados estratégicos y realizar agendas con empresas expositoras del cer- tamen. Con el mismo objetivo, ISSA, la asociación mundial de la industria de la lim- pieza, participa en la elaboración del programa de conferencias, ofreciendo un importante foro de intercambio de ideas y transmisión de conocimiento.

Vallisoletano de nacimiento, es licenciado en Direc- ción y Administración de Empresas por la Universidad de Valladolid y está especializado tanto en el desarro- llo de proyectos internacionales como en el liderazgo de equipos multidisciplinares. De la Lama cuenta con más de 19 años de experien- cia en el sector servicios, donde ha trabajado para importantes compañías, tanto nacionales como inter- nacionales, especializadas en el desarrollo de negocio Business to business (B2B). Entre las diferentes funciones que Jaime de la Lama tendrá que asumir destaca la de fortalecer la presen- cia de Ilunion Facility Services en Aragón, así como la de ordenar y consolidar la operativa y la estructura de la empresa en esta comunidad autónoma. Interserve España opera con toda normalidad El 15 de marzo la compañía de construcción y servi- cios anunció su entrada en concurso, después de que los accionistas liderados por el fondo Coltrane Asset Management votaran en junta contra una reestructu- ración del pasivo. Ante este revés, el consejo de Interserve optó por la ad- ministración concursal pre-pactada, procedimiento que existe en ReinoUnido, por lo que los acreedores aceptan de antemano un plan de rescate. Este plan ha consistido en el traspaso de todos los negocios del grupo (inclui- das sus operaciones en España) a una nueva empresa creada por los acreedores entre los que se encuentran RBS, HSBC, BNP Paribas, así como los fondos Emerald As- set Management y Davidson Kempner Capital. Durante todo este proceso, Interserve España ha operado con total normalidad, situación que está garantizada para el futuro con el compromiso de la prestación del servicio que siempre ha venido desa- rrollando con total solvencia de cara a clientes, traba- jadores y proveedores.

Reunión del grupo de trabajo internacional COLPROFER

La Policía Nacional ha participado en la reunión de COLPROFER, Grupo de Trabajo Internacional Antigrafitis, celebrada en las instalaciones de RENFE en Madrid, du- rante los días 3 y 4 de abril. En estas jornadas, la Comisaría General de Seguridad Ciudadana, representada por la Brigada Móvil-Policía en el Transporte y por la Unidad Central de Seguridad Privada, ha compartido con empresas ferroviarias y cuerpos policiales de Suiza, Francia, Italia, Austria, Suiza, Holanda y España, diferentes temas relacionados con la problemática de los grafiteros y sus acciones en los trenes.

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Grupo ISS, nombrada de nuevo la mejor empresa de outsourcing del mundo

Thomil, presente en HIP 2019, el mayor evento de innovación para hostelería y restauración

Grupo ISS ha sido nom- brada un año más la me- jor empresa de outsour- cing a nivel mundial por la Asociación Internacio- nal de Profesionales de Outsourcing. Además, ha recibido un reconoci- miento especial por estar en lomás alto de esta lista año tras año y liderar el desarrollo de la industria del outsourcing .

Los días 18, 19 y 20 de febrero tuvo lugar en el recin- to ferial de IFEMA (Madrid) una nueva edición de HIP ( Hospitality Innovation Planet ), la cumbre anual de la innovación para el canal HORECA. Como es habitual en cada gran cita, Thomil participó presentando sus nuevas soluciones en Limpieza e Higiene Profesional para el sector hostelero, destacando novedosos sis- temas que aportan al restaurador grandes ventajas. Sistemas seguros, de rápida instalación, fácil uso y poco mantenimiento, que permiten obtener una ma- yor rentabilidad al proporcionar dosificaciones exac- tas, lo que termina traduciéndose en un importante ahorro en producto. También tuvo especial presencia en su stand las diferentes alternativas en cuestión de limpieza sostenible, donde la reducción de plásticos y residuos tuvo un protagonismo destacado. Master- box, ThomilMagic SMP y ProSolution, centralizaron la atención de los visitantes de la feria por sus múltiples ventajas. Nuevas soluciones en limpieza más sosteni- bles. Además, pudieron conocer de primera mano su catálogo de servicios enfocados al hostelero. Un gran éxito de convocatoria que refleja la importancia del sector de la limpieza. de Calidad Thomil ha recibido la Certificación ISO 9001-2015 en Ges- tión de Calidad, un certificado acredi- tado internacional- mente por Bureau Veritas, que asegura el correcto Sistema de Gestión en Desa- rrollo, Fabricación y Comercialización de sus productos, cumpliendo con todos los estándares de calidad. Certificado en Gestión

“En ISS la externalización es sinónimo de colaboración. Trabajamos para conseguir que nuestros clientes dispongan de los mejores lugares de trabajo. Esto no sería posi- ble sin la implicación y capacitación de nuestros empleados. La utilización de la mejor tecnología del sector y la cobertura global de ISS nos brindan una ventaja competitiva en el sector de Facility Services. Es un orgullo que IAOP haya reconocido el valor que aportamos a nuestros clientes”, comenta Jeff Gravenhorst, CEO de Grupo ISS. ISS ha sido designada de nuevo como ‘Superestrella’del Global Outsourcing 100, al haber estado en el top durante 6 años. Además, ha conseguido la estrella de cada categoría: Referencias de Clientes, Tamaño y Crecimiento, Premios y Certificados, Programas para la Innovación y Programas de Responsabilidad Social Corporativa.

Grupo Alarcón, una de las mejores 50 empresas para trabajar en España, según Forbes

La prestigiosa revista empresarial Forbes ha publicado en el mes de marzo el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España, y entre ellas se encuentra Grupo Alarcón. El ranking se ha elaborado a partir de un sondeo exclusivo y profundo rea- lizado por SigmaDos, en el que han preguntado a más de 8.000 trabajadores de empresas de diferentes sectores sobre la satisfacción del empleado en la empresa. Se les pedía valorar el espacio de trabajo, la conciliación, igualdad, ambiente laboral, valoración del trabajo, etc. Tal y como señalaba Andrés Rodríguez, editor y director de Forbes España

para Antena 3: “No es lo mismo que pre- gunte la propia em- presa a que lo haga alguien independien- te”, lo que hace que los resultados del exa- men al que nos han sometido los emplea- dos, tengan más valor si cabe”.

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Hygiene Academy de Diversey ofrece la mejor formación para solventar los principales desafíos globales Diversey ha lanzado su plataforma de formación Hy- giene Academy para profesionales de la Alimenta- ción y Bebida. La academia permite a empleadores, formadores y encargados, administrar y desarrollar sus propios programas de formación personalizados para mejorar el conocimiento y las habilidades de su personal en las áreas de Fabricación y Procesamiento. La integración de Diversey permite la mayor calidad de conocimientos para cualquier empresa que desee minimizar los riesgos para la seguridad alimentaria y la reputación de su marca. Fabricio Tardioli, director global de alimentos de Diversey, explica que “la falta de formación es uno de los principales retos a nivel mundial en la industria de la alimentación y bebidas. La industria se caracteriza por una frecuente rotación de personal, dificultando la formación cara a cara. El segundo reto es asegurar- se de que los empleados estén formados para maxi- mizar y facilitar un mayor rendimiento”. Además, una encuesta de The Economist revela que el 50% de las compañías de alimentos encuentran como primer desafío la formación de empleados. Ethisphere reconoce a 3M como una de las compañías más éticas del mundo 3M ha sido reconocida, por sexto año consecutivo, como una de las empresas más éticas del mundo por el prestigioso Instituto Ethisphere, siendo una de las pocas empresas industriales que consigue este pre- ciado galardón. Reconociendo que la integridad corporativa, el comportamiento ético y la transparencia afectan de forma importante a la credibilidad y confianza pú- blica de las empresas, el Instituto Ethisphere elabora cada año este ranking en base a estándares de prác- ticas comerciales éticas obtenidos a través de infor- mación basada en datos objetivos.

Essity, premiada por partida doble en la feria Tissue World de Milán

Tork se ha alzado con el premio Tissue World Award a la mejor estrategia de marketing en industria textil, mientras que la fábrica de papel tissue de Essity en Lucca ha sido reconocida con el premio Mill a la Eficiencia Energética. “Essity ha presentado iniciativas que muestran su liderazgo en esta área. Nos gustaría felicitar a la compañía por haber conseguido ambos premios y espe- ramos que esto sirva de inspiración para que los integrantes de la industria textil vean en la sostenibilidad una prioridad para el futuro”, ha comentado Agnes Gehot, directora adjunta de Eventos de Tissue World & Asian Paper.

Fundación Grupo SIFU impulsa con SIFU Jobs la integración de personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario Fundación Grupo SIFU ha impulsado SIFU Jobs, un área específica de inclusión sociolaboral destinada a ejercer de puente entre trabajadores con discapaci- dad y empresas, con el objetivo de lograr su integración plena en el mercado laboral ordinario. Se trata de una labor que ya se venía ejerciendo anterior- mente, no obstante la creación de un área dedicada exclusivamente a dicha tarea es reflejo de la posición estratégica que ha adquirido para la fundación la inserción de personas con diversidad funcional en el mercado laboral. El objetivo del programa es garantizar un acompañamiento a la inser- ción laboral, promoviéndola y dándole soporte desde la fundación como entidad mediadora y complementaria al CEE (Centro Especial de Empleo), y basándose en los apoyos individualizados que requiere la persona en su integración al puesto. “Hemos detectado la necesidad de potenciar el área de Inclusión Sociolaboral para así diseñar y estandarizar procesos y acciones que nos permitan ser más eficaces y eficientes a la hora de conseguir nues- tros objetivos de integración de personas con discapacidad en el mundo laboral ordinario”, explica Marta Giménez, responsable de la nueva división de Fundación Grupo SIFU.

IFEMA presenta el libro resumen del Foro Medio Ambiente y Sostenibilidad, FSMS, de 2018

IFEMA presentó en la sede del Madrid International Lab, del Ayuntamiento de Madrid, el libro resumen del Foro Medio Ambiente y Sostenibilidad, FSMS, y del Foro de las Ciudades de Madrid de la pasada edición. En esta ocasión, IFEMA editará un libro impreso de 110 páginas con amplios resúmenes de todos los foros y congresos, así como la información básica de las zonas expositivas de las ferias integradas en FSMS. Se trata de un documen- to de gran interés que recoge los principales hitos de la convocatoria de 2018.

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Limpie y abrillante los suelos a la vez.

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Sacyr recibe 23 nuevas

certificaciones Aenor Sacyr ha obtenido 23 nuevas certificaciones de Ae- nor, con las que suma 131 en todo el grupo conforme a los estándares internacionalmente reconocidos: ISO 9001 (calidad), ISO 14001 (medio ambiente), ISO 50001 (gestión energética), ISO 14064 (huella de car- bono) y otros referenciales, como la especificación EA0050 (conducción eficiente). Entre las nuevas certificaciones, destacan por su particularidad la obtenida por Valoriza Medioam- biente a la primera compañía del sector en certificar la conducción eficiente de vehículos industriales en el servicio de recogida de RSU y limpieza viaria de Alcalá de Henares (Madrid), y a Sacyr Facilities que es pionera en la certificación de la gestión energé- tica de un museo: en el servicio que presta en el Museo Nacional de Arte de Catalunya (MNAC). Ade- más, Sacyr Ingeniería e Infraestructuras es la prime- ra empresa del grupo en obtener la certificación en Huella de carbono. Sacyr trabaja bajo un sistema integrado de gestión para la mejora continua de las actividades realizadas junto con el respeto y protección del medio ambien- te y el compromiso contra el cambio climático en to- das sus actuaciones. Este sistema establece un marco común, homogéneo e integrado que aglutina todas las certificaciones de cada una de las empresas que forman el grupo. El Grupo de Fabricantes de Equipos de Enfriamiento Evaporativo de AEFYT, Asociación de Empresas del Frío y sus Tecnologías, ha colaborado con el doctor Juan Ángel Ferrer, del área de Prevención de Legio- nela de Microservices, en la recopilación de datos que han permitido la publicación del informe “En- fermedad del Legionario y Torres de Refrigeración y Condensadores Evaporativos en España”, en el que se concluye que no existe una relación entre el nú- mero de estas instalaciones y el número de casos de legionela. La alarma social generada en torno a las torres de refrigeración y el hecho de que, durante años, las autoridades sanitarias hayan apuntado a estos equipos como responsables únicos de los brotes de legionela han actuado en su perjuicio, favoreciendo su desmantelamiento o bien su sustitución por otras alternativas menos eficientes. El Grupo de Refrigeración Evaporativa de AEFYT presenta un nuevo informe

Nilfisk se asocia con Brain Corp para acelerar el desarrollo de soluciones de limpieza autónomas

OHL Servicios-Ingesan se adjudica nuevos contratos en Chile por importe próximo a 13 millones de euros OHL Servicios-Ingesan ha logrado tres nuevos contratos en Chile, por un va- lor próximo a 13 millones de euros. El primero de ellos, destinado al man- tenimiento de áreas verdes en diversos sectores en la Comuna de Chillán, (Ñuble,) ha sido otorgado por 9 millones de euros y una duración de 72 meses. Incluye la conservación de una superficie de 580.000 m 2 de zonas verdes. Nilfisk se ha asociado con otra potencia tecnológica dentro de la limpieza au- tónoma. Aprovechando la plataforma tecnológica de Brain Corp, Nilfisk acelera aún más el desarrollo de las soluciones autónomas, al mismo tiempo que conti- núa con el desarrollo de la Nilfisk Liberty SC50 con su socio, Carnegie Robotics. Liderando el proyecto, la Nilfisk Liberty SC50 es la mejor solución en su cate- goría cuando se trata de rendimiento, seguridad y facilidad de uso y ya la usan varias de las principales empresas de servicios del mundo. El desarrollo de la Nil- fisk Liberty SC50 sigue y Nilfisk continua su colaboración con Carnegie Robotics. “La asociación con Brain Corp se suma a nuestra estrategia multi-partners para soluciones de limpieza autónomas conectadas, en la cual constantemen- te nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes acceso a las tecnologías más idóneas para cada una de las situaciones que se nos presentan. Además, ayu- dará a construir una fuerte posición para Nilfisk en el futuro sector de la limpie- za autónoma conectada” – afirma Hans Henrik Lund, CEO de Nilfisk. “Estamos encantados de dar la bienvenida a Brain Corp como socio desta- cable y esperamos poder combinar nuestro conocimiento y experiencia para impulsar nuestra cartera de productos y de ese modo, el mercado. Nuestra visión es liderar la limpieza inteligente y hemos dado otro paso más hacia este objetivo.”, concluye Hans Henrik Lund.

El segundo de los contratos tam- bién está dirigido al mantenimiento de zonas verdes, por importe cerca- no a 3 millones de euros y un perio- do de 48 meses. Se desarrollará en la Comuna de San Javier (Maule), y entre las actuaciones que se llevarán a cabo destacan el mantenimiento de áreas verdes de más de 203.000 m 2 de superficie. El proyecto incluye el manteni- miento de los sistemas eléctricos del edificio durante 36 meses y por un importe cercano a 800.000 euros.

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a fondo

química

ENTREVISTA

¿ C ómo afronta el sector de la detergencia pro- fesional el año 2019? ¿Cuáles son los temas principales de interés? Como siempre, las implicaciones de- rivadas de los temas legislativos son claves en la evolución del sector de la detergencia en su totalidad, aunque luego existan ciertos matices diferen- ciadores en función del sector final de uso, es decir, doméstico o industrial/ profesional. Este año tenemos por delante un escenario sumamente desafiante en el que el sector tendrá que afrontar, ade- más de las ya habituales y numerosas modificaciones legislativas, tanto a ni- vel europeo como nacional (las nuevas directivas del paquete de economía circular, el Reglamento europeo de Precursores de Explosivos, las modifi- caciones del Reglamento de Biocidas, las nuevas clasificaciones establecidas por las nuevas ATP´s del Reglamento CLP, la nueva Directiva de Plásticos de un solo uso, la revisión del Reglamento de Detergentes, la Ley de Contratación Pública, los nuevos Criterios de la Eco- etiqueta Europea, etc.), la introducción de un nuevo ingrediente en el horizon- te, que son las consecuencias directas del BREXIT en nuestro sector, ya que se producirán implicaciones significativas en la fabricación y comercialización de los productos (los fabricantes de detergentes o de tensioactivos para detergentes estarán establecidos en la Unión y serán responsables de la con- formidad de los detergentes y de los tensioactivos para detergentes, según lo dispuesto en el Reglamento de De- tergentes). Y todo ello, sin perder nunca de vista las necesidades de los usuarios y/o consumidores de los productos en un mercado dinámico, el bienestar hu- mano y del medio ambiente.

Pilar Espina Directora general de ADELMA

"Las implicaciones derivadas de los temas legislativos son claves en la evolución del sector de la detergencia” El sector se enfrenta a un escenario, este año, “sumamente desafiante”, en el que además de tener que afrontar las “habituales y numerosas modificaciones legislativas”, hará frente a “un nuevo ingrediente en el horizonte, que son las consecuencias directas del Brexit”, apunta en esta entre- vista Pilar Espina. De esta manera, la economía circular, los Precursores de Explosivos, Biocidas, las nuevas clasifica- ciones del CLP, los plásticos, la revisión del Reglamento de Detergentes, la Ley de Contratación Pública y los nuevos criterios de la Ecolable marcarán su agenda. Por: Leticia Duque

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a fondo

química

ENTREVISTA

Vamos a abordar distintos puntos. En materia de Biocidas, ¿cuáles son las novedades para este año? La primera que viene a la cabeza (de- bido a que la fecha de aprobación de su sustancia activa como sustancia activa biocida, hipoclorito sódico, fue el primer día del presente año) es la consideración de las lejías como productos biocidas, lo que conlleva- rá una adaptación a lo largo de este año tanto del producto como del propio mercado (algunas referencias desaparecerán y otras deberán mo- dificarse). Asimismo, deberán llevarse a cabo reformulaciones de productos deter- gentes y limpiadores debidas a las restricciones de ciertos conservantes (tales como CMIT/MIT, utilizados ha- bitualmente en nuestros productos) como resultado de la reclasificación de dichas sustancias activas, obligando a limitar la concentración de los mismos en la composición del producto acaba- do, lo que hace que, en muchos casos, el uso del conservante no sea efectivo. Además, se espera la publicación de reglamentos de aprobación de varias sustancias activas de uso en produc- tos desinfectantes, sobre las cuales el Comité de Productos Biocidas de la ECHA ha emitido su opinión sirviendo de base para la futura aprobación de la Comisión Europea. A partir de ahí se deberán presentar los correspon- dientes expedientes de autorización a las Autoridades Competentes para su comercialización. Se debe resaltar que los desinfectantes son el grupo más numeroso de referencias dentro de los productos biocidas en el mercado, por lo que se espera se presenten un gran número de solicitudes de registro a lo que, en el caso español, habrá que sumar que las autoridades españolas han tenido que asumir la evaluación

repercute en las empresas a las que usted representa desde ADELMA? En nuestro caso, desde hace varios años, hay un gran compromiso de las empresas del sector por desarrollar productos sostenibles que cumplan los requisitos medioambientales exigidos tanto por la Ecoetiqueta Ecológica Euro- pea como por el Charter para la Soste- nibilidad de A.I.S.E. (iniciativa voluntaria específica para nuestro sector), como se puede ver en los datos publicados en la página web de la Comisión Europa de la Ecolabel y en los informes de sosteni- bilidad que anualmente publica nuestra asociación europea A.I.S.E. Sin embargo, creo que es imprescin- dible para alcanzar objetivos medioam- bientales eficaces en la protección y prevención del medio ambiente que se lleven a cabo acciones en todas las di- recciones. Lo que quiero decir con esto es que no se trata de implantar medidas solo dirigidas al público en general, sino que también debe contemplarse el resto de los sectores de uso, tales como el in- dustrial, el profesional o el institucional. Es en este último cuando cobra sentido que la contratación pública promueva o establezca servicios y productos acor- des con buenas prácticas medioam- bientales como los mencionados an- teriormente (ej. Ecolabel/Charter), que vengan a completar las medidas vo- luntarias que la industria está llevando a cabo. Según su experiencia, ¿cómo se han desarrollado en el mercado los pro- ductos con etiqueta Ecolable? ¿Cuáles son los pros y los contras de estos pro- ductos en cuanto a efectividad, usos, etc.? ¿Cuáles son los aspectos críticos a tener en cuenta como detergentes si se apuesta por ellos? Como he indicado anteriormente, el sector de los detergentes lleva

de varias sustancias desinfectantes de las que hasta ahora eran responsables las autoridades británicas. Por todo lo anterior, no sería de extrañar que esto pueda dar lugar a retrasos a la hora de emitir las debidas resoluciones de au- torización. Respecto a las implicaciones del BREXIT en los productos biocidas, es importante no olvidar que los titulares de autorizaciones de productos bioci- das, al igual que los proveedores de sustancias activas biocidas, deben estar establecidos en la Unión Euro- pea. Por este motivo, es importante hacer hincapié en que las empresas revisen sus proveedores de sustan- cias activas inscritos en la lista según el Artículo 95 del Reglamento de Bio- cidas, ya que cuando estos provee- dores procedan del Reino Unido, tras el BREXIT, serán eliminados de la lista, y los biocidas ya no podrán ser comercializados en la UE. Asimismo, debe tenerse presente que los envíos del Reino Unido con destino la UE se considerarán importaciones, y aque- llos con destino el Reino Unido serán exportaciones. En el ámbito estrictamente nacio- nal, estamos pendientes de la publi- cación del nuevo Real Decreto de Bio- cidas, mediante el cual se reunirán en un mismo texto legal todas aquellas disposiciones relativas a plaguicidas y biocidas, así como se definirán en el mismo los procedimientos adminis- trativos necesarios requeridos para el registro de los productos que actual- mente no se encuentran recogidos en ninguna otra normativa. En la contratación pública parece que habrá una apuesta por la sos- tenibilidad, los productos y servicios ecológicos y eficientes. ¿En este sentido, cuál es su opinión? ¿Cómo

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muchos años comprometido con la Ecoetiqueta Europea. De hecho, según los datos disponibles de la página web de la Comisión, siem- pre ha sido uno de los sectores que ha liderado el número de licencias tanto en la Unión Europea (segundo sector en número de licencias de la UE con un 27,5% aproximadamente) como en España (líder con un 51,33% aproximadamente en 2017). Sin embargo, en sus inicios, al no existir criterios específicos para los productos dirigidos al sector industrial y profesional, se producía un desfase entre dichos criterios y las elevadas prestaciones que se requieren de los limpiadores y detergentes para ser uti- lizados a nivel industrial, por ejemplo, en la industria alimentaria, por lo que en muchas ocasiones no era viable su utilización. Las deficiencias en este sentido se subsanaron en noviembre de 2012 con la aparición de dos nuevas cate- gorías dirigidas al sector industrial e institucional (Detergentes lavavajillas de uso industrial e institucional y De- tergentes ropa uso industrial e institu-

cional). En la medida en que la con- tratación pública establezca criterios medioambientales en los productos, se impulsará aún más el crecimiento de productos del sector con conce- sión de Ecoetiqueta Europea. No obstante, queda por delante la elaboración de criterios que cubran a los productos biocidas. En materia de gestión de residuos, ¿podría adelantarnos las previsio- nes y novedades que pueden darse con la transposición de la Directiva al ordenamiento español? Dada la fecha en que nos encontra- mos, con unas elecciones a la vista, es muy complicado saber cómo se desarrollará la transposición de la directiva y cuáles serán las pautas a seguir, ya que hasta ahora lo que conocíamos era la reforma exprés (transposición parcial de la directiva) en la que el actual gobierno estaba trabajando y que introducía ciertas peculiaridades respecto a la directiva. Teniendo en cuenta que aún queda pendiente conocer varias guías que la Comisión está elaborando (ej. de-

finiciones, reglas de cálculo, regula- ción tarifas de RAP (Responsabilidad Ampliada del Productor), recogida separada de residuos peligrosos de los hogares, etc.), mediante las cuales se establecerán las directrices para la correcta implantación en los Estados miembro de la directiva y, centrándo- me exclusivamente en el texto de la Directiva Marco de Residuos, los pun- tos que previsiblemente tendrán más repercusión para el sector son los re- lativos a la definición de residuo mu- nicipal, los requisitos mínimos obliga- torios de la responsabilidad ampliada del productor y su alcance (ej. papeles y responsabilidades de todos los es- labones de la cadena y sus objetivos, contribución financiera, modulación de la contribución, pago por genera- ción, las novedades introducidas en la obligación de recogida separada de los distintos flujos de residuos tales como textiles y residuos domésticos peligrosos desde 1 enero 2025). Respecto a los plásticos, en lo que afecta al sector, ¿cuál es el impac- to que tendrá su control e incluso la

http://ec.europa.eu/environment/ecolabel/facts-and-figures.html

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https://www.aise.eu/our-activities/sustainable-cleaning-78/circular-economy/plastic-packaging-industry-voluntary-initiative. aspx

eliminación de los mismos? ¿Cómo está reaccionando el sector? ¿Hay ya otras alternativas? El objetivo de la estrategia europea del plástico es que en el año 2030 to- dos los envases plásticos deberán ser reutilizables o reciclables y en eso es en lo que el sector ya comenzó a tra- bajar elaborando un proyecto en este sentido que vio la luz a principios de este mismo año. La iniciativa lanzada por la asocia- ción europea A.I.S.E. tiene como ob- jetivo aumentar el contenido reciclado en envases de plástico en los próxi- mos años, contribuyendo así a la sos- tenibilidad de los mismos a lo largo de todos los eslabones de la cadena. Otra de las directivas dentro de la Estrategia es la Directiva de Plásticos de un Solo Uso, que se aplica, entre otros, a los productos del hogar en formato de toallita. Nuestra asocia- ción se ha involucrado en este tema colaborando de manera activa en el Grupo de Trabajo de un Comité de Normalización de UNE para la ela- boración de la Norma UNE 149002 - Criterios de aceptación de productos desechables vía inodoro. ¿Querría resaltarnos algún cambio normativo en especial y su repercu- sión en el sector?

Otro tema en fase de consulta pública (desde el pasado 1 de marzo al 1 de mayo 2019) que tendrá consecuen- cias no definidas completamente por el momento es el relativo a la pro- puesta de restricción para microplás- ticos que sean añadidos intenciona- damente en productos profesionales y domésticos. La definición de microplásticos es amplia, cubriendo polímeros con par- tículas sólidas o semisólidas menores de 5 milímetros, quedando excluidos de la misma los polímeros solubles, según el comunicado de la ECHA del 11 de julio. Conforme a dicha defini- ción, las fragancias encapsuladas y ceras o abrillantadores entrarían den- tro del ámbito de la restricción por lo que, dado el posible el impacto en las formulaciones, el sector sigue muy de cerca los siguientes pasos de las autoridades europeas y el calendario previsto: : Entre junio y septiembre se llevarán a cabo diferentes reuniones entre el RAC y el SEAC de la ECHA para esta- blecer y definir el ámbito y las posi- bles excepciones. : Marzo de 2020 - los Comités Técni- cos de la ECHA publicarán su opi- nión definitiva. : Finales de 2020 - la Comisión Euro- pea aprobaría esta restricción.

: Principios de 2021 - se publicaría la restricción en el Diario Oficial de la Unión Europea. ¿Desea añadir algo más? Debemos seguir haciendo esfuerzos en concienciar a todos y cada uno de los eslabones de la cadena de la im- portancia de seguir las recomendacio- nes de uso (dosificación, sistema de aplicación, medidas de control de la exposición), así como la correcta eli- minación de los deshechos o residuos de envase que el fabricante indica en la etiqueta del producto y, con mayor nivel de detalle, en la correspondiente ficha de datos de seguridad (en el caso de los productos industriales). No solo es necesario desarrollar un producto de manera sostenible sino que, para poder cerrar el círculo, éste debe ser utilizado y desechado adecuadamente, no dando lugar a depósitos indebidos de sus residuos que ensucien el planeta. Como siempre, me gustaría hacer hincapié en la importancia de las aso- ciaciones como canal directo de comu- nicación entre las empresas del sector, la Administración y todos los demás fac- tores involucrados para formar una sola voz y reunir así la opinión común del sector. ADELMA, como representante nacional, estará encantada de atender las solicitudes de información. 㔾

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E n su opinión, ¿cómo ve la situación de la industria química de la limpieza profesional y qué retos distinguiría para 2019? La industria química de la limpieza pro- fesional es un sector clave para el bien- estar de la sociedad. El I+D+i es vital para nuestra industria, ya que además de la constante innovación, mejorando procesos, productos y servicios, esta- mos sometidos a una fuerte presión regulatoria con constantes y costosos cambios legislativos europeos. Nuestro principal reto para este ejer- cicio 2019 es seguir enfocando nuestro negocio a las necesidades de nuestros clientes, desarrollando soluciones crea- tivas que tengan como base la calidad, el rigor, la eficiencia, la formación y el respeto por el medio ambiente. En lo referente a cifras generales, sin duda, hay un crecimiento potente, que acompaña en gran medida al del cre- cimiento del consumo en España, pero que al mismo tiempo debemos ser cons- cientes de que va unido para lo bueno y para lo malo. Por ello, preparamos Suci- tesa para aportar un valor irrenunciable para nuestros clientes incluso en épocas futuras de menor crecimiento. Los cambios legislativos son una cons- tante y uno de los asuntos de mayor importancia para esta industria. ¿Cuál ha sido hasta ahora su experiencia ante esta situación? ¿A qué próximos retos se enfrentan en este sentido? Los cambios legislativos suponen un paso adelante, es necesario ac- tualizarse, armonizar el mercado. Nos encontramos en un periodo de transición donde conviven varias nor- mativas simultáneamente, situación excepcionalmente compleja que re- quiere de mucha inversión en recur- sos económicos y técnicos.

Maite López Key Account Manager de Sucitesa "El I+D+i es vital para nuestra industria, ya que estamos sometidos a una fuerte presión regulatoria” Para Sucitesa su principal reto en este ejercicio 2019 “es seguir enfocando nuestro negocio a las necesi- dades de nuestros clientes, desarrollando soluciones creativas que tengan como base la calidad, el rigor, la eficiencia, la formación y el respeto por el medio ambiente”, señala Maite López. La compañía apuesta conscientemente por la innovación como uno de sus motores de crecimiento, que, además, “define nuestra forma de ser”. Por: Leticia Duque

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Limpieza de cristales para los más exigentes del sector

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Nos enfrentamos a una contracción en el suministro de materias primas y a tener que realizar enormes esfuer- zos económicos para dar continuidad a nuestra amplia gama de productos. La sostenibilidad es otro de los ele- mentos importantes en la industria. En este sentido, el último aspecto de esta tendencia ha sido la inclusión, por parte de la UE, a las empresas de servicios de limpieza, en la diná- mica de una certificación bajo una ecoetiqueta (la ‘Ecolabel’ de los ser- vicios de limpieza). ¿Cómo cree que repercutirá en su sector? Nuestra empresa siempre ha estado muy concienciada en trabajar de ma- nera sostenible para conseguir un mun- do más seguro y saludable. Apostamos por un modelo de gestión circular: Cer- tificados con la ISO 14001 desde el año 2004; innovamos bajo el concepto del eco-diseño; procesos productivos au- tomatizados con vertido cero de aguas residuales; planta de recuperación de aguas; gama de productos con certifi- cación Ecoetiqueta Europea, etc.; siem- pre centrados en la necesidad de lograr una vida más limpia, segura, respetuo- sa, sostenible y confortable. La creación de la Ecoetiqueta Euro- pea para servicios de limpieza es muy positivo para el sector, ya que estable- ce unos criterios obligatorios estanda- rizados: uso de productos concentra- dos, reutilización de envases plásticos, control de dosificaciones, formación del personal, etc., que contribuirán aún más a la profesionalización del sector. Respecto a la innovación y al uso de nuevas tecnologías, ¿de qué manera su compañía apuesta por estos ele- mentos? y ¿en qué sentido cree que favorecerán la evolución del sector? La innovación es para nosotros el

principal motor de crecimiento y de- fine nuestra forma de ser. Innovamos en el sentido amplio del concepto: nuevos métodos de trabajo, nuevas tecnologías, mejoras de productos, nuevos procesos de fabricación sos- tenibles, desarrollando nuevas ideas para hacer la vida más fácil. El control de procesos, la gestión de recursos y obtener información al momento son un valor añadido a nuestra oferta. Pensamos que estas disrupciones tan potentes aportarán un altísimo valor al consumidor y, al mismo tiempo, acaba- rán por ser una palanca de profesiona- lización para las empresas del sector, tanto fabricantes como distribuidores. Además de la sostenibilidad y las nuevas tecnologías, ¿vislumbra al- guna otra palanca que afecte en el corto o medio plazo al sector y le haga seguir avanzando? La profesionalización del sector, la existencia de procesos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales en materia de Limpieza aumentarán la exigencia de los profe- sionales del sector. Para finalizar, nos gustaría conocer, la línea a seguir o la estrategia de su compañía para los próximos años. ¿Cuáles son sus próximos objetivos? La experiencia adquirida durante casi 40 años nos permite conocer en pro- fundidad múltiples sectores, por ello, apostamos por la formación perma- nente de nuestros equipos y clientes. La continua evolución del sector nos obliga a seguir desarrollando proce- sos, productos, sistemas y soluciones que aumenten el rendimiento, propor- cionen mejores resultados de limpieza con importantes ahorros económicos evitando despilfarros y la generación de residuos. 㔾

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R e s u l t a d o s i n c r e í b l e s - D i s e ñ o e r g o n ó m i c o - S e g u r i d a d

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www.hiladosbiete.com ressol@hiladosbiete.com (+34) 96 533 07 47

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E n su opinión, ¿cómo ve la situación de la indus- tria química de la lim- pieza profesional y qué retos distinguiría para 2019? Actualmente, la industria química en general es uno de los sectores claves de la economía española, esta ten- dencia a mi modo de ver va a seguir produciéndose en el año 2019 y años sucesivos, ya que es una industria a la que aún le queda mucho recorrido y mucha posibilidad de crecer a muy corto plazo, tanto a nivel nacional como a nivel de exportaciones. Los cambios legislativos, son una constante en el sector y uno de los asuntos de mayor importancia para la industria química. ¿Cuál ha sido hasta ahora su experiencia ante esta situación? La adaptación a la legislación ha su- puesto, y supone, un gran esfuerzo basado en la continua revisión y ac- tualización de nuestros procedimien- tos, tanto a nivel operativo como do- cumental. ¿A qué próximos retos nos enfrenta- mos en este sentido? Uno de los retos principales, en el que ya nos encon- tramos inmersos, es el de la adapta- ción de nuestros productos biocidas al Reglamento europeo BPR. Dicha adaptación implica una gran inversión para las empresas de nuestro sector en todo los aspectos: técnico, econó- mico... La sostenibilidad es otro de los ele- mentos importantes en la industria y con creciente presencia tanto en la normativa como en los pliegos y requisitos de los clientes. ¿Qué opi- nión le merece este asunto? Cada vez es más creciente la preocu- pación por la protección y el cuidado

Rafael Azagra Resp. Comunicación y Marketing de Induquim

"El Internet de las Cosas es un área potencial en el sector

para la automatización de todos los procesos”

Por: Leticia Duque

En Induquim hay una apuesta fundamental por la tecnolo- gía, “por ello, nosotros estamos continuamente invirtiendo en I+D+i para conseguir los mejores y más novedosos fabri- cados”, explica Rafael Azagra. En su opinión, la sostenibili- dad y la tecnología son dos tendencias que continuarán haciendo evolucionar al sector de la limpieza e higiene profesional. La sostenibilidad porque “cada vez estamos más concienciados en que nuestra actividad empresarial vaya de la mano de este concepto”; y la tecnología por- que “es el pilar fundamental del presente y del futuro”.

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