Formación de Seguridad Laboral 201

30 aniversario revista FSL

Referentes en seguridad laboral

Rocío Pajares CEO del Grupo Empresarial PANTER ®

Rocío y Ramón Pajares junto con María Valcarce, directora de SICUR (2010).

¿Qué balance hace de los últimos 30 años de la segu ridad y la salud laboral en España? Fantástico balance en pro del bienestar y cuidado de las personas. La línea es ascendente, sin parar de crecer. Se han producido gran des avances en todos los aspectos. Hoy podemos agrade cer que la seguridad y la salud han pasado de no existir, a ser un mero trámite y por último a una cuestión esencial e imprescindible en la gestión empresarial, con todos los beneficios que esto tiene para trabajadores y empresas. Desde el nacimiento de su empresa hasta la actualidad, ¿cuál es su valoración de la evolución de la prevención de riesgos laborales en nuestro país? La evolución ha sido de cero a cien en España. Teniendo en cuenta que la Unión Europea adoptó en 1990 la Directiva 90/269/CEE, que no se traspone al Derecho español hasta 1997 con el

Rocío, Ramón y Visen Pajares (2016).

Real Decreto 487: esto ya nos da una visión clara de que en 1979 la PRL era inexistente, por lo que en los 80 y principios de los 90 el calzado profesional en España no era obligatorio. Es más, aún no había una legislación europea que regulara el uso de EPIS, por lo que la evolución de la prevención de riesgos ha sido extraordinaria. 3 ¿Cuáles han sido las aportaciones realizadas por su empresa en materia de prevención de riesgos laborales? Como empre sa fabricante de EPIS nuestro compromiso con la prevención de riesgos siempre ha sido total. Trabajamos mano a mano con pre vencionistas y empresas para dotar a los trabajadores del mejor calzado profesional que se adapte a los riesgos de su profesión y que proteja su salud actual y futura. Escuchamos a los usuarios, para localizar nuevas carencias de protección y allí ponemos nuestro foco hasta conseguir ese calzado específico que elimine la carencia y tener al mayor número de personas protegidas en la elaboración de su jornada laboral. Trabajar de esta manera nos ha llevado a tener un catálogo muy extenso y en muchos casos, a desarrollar calzados específicos como, por ejemplo, calzado protector contra derrames de aluminio fundido, contra el corte de vidrio, botas antiácido sulfúrico al 97 %, botas en piel aislantes de la electricidad y un largo etcétera. Cabe destacar nuestro Departamento Medical PANTER, mediante el cual protegemos a personas con necesidades especiales. 4 ¿Qué retos de cara al futuro se plantea usted como primordiales en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo? Nuestro objetivo es seguir desarrollando nuevas tecnologías que aplicadas al calzado sigan mejorando el bienestar y la salud de las personas y continuar dando respuestas a los desafíos en materia de calzado laboral y sostenibilidad.

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/ Mayo-Junio 2025