Formación de Seguridad Laboral 201

30 aniversario revista FSL

afianzándonos como una publicación destacada en la prevención de riesgos laborales. Además, nuestra editorial, reconocida por la organización de eventos a lo largo de los años en diferentes ámbitos temá ticos, llevó a cabo su evento online más ambicioso hasta la fecha: el ‘Open Week’. Durante una semana, se abordaron te mas clave para los sectores profesionales vinculados a nuestras publicaciones, de dicando uno de los días a la prevención de riesgos laborales, la seguridad y salud en el trabajo, y el impacto del COVID-19 en la nueva normalidad. El éxito de la convocatoria fue total, con casi 2.500 inscritos. El diseño de nuestra actual cabecera se estrenó en 2012. El azul fue el color ele gido en nuestra maquetación. La moder nización de nuestra imagen fue acorde a los conceptos de estabilidad y unidad, reflejando la filosofía editorial en materia de prevención de riesgos laborales, tal y como Ana Borredá, directora general de Editorial Borrmart, explicó entonces: “La protección, desde un talante conciliador, marca nuestro espíritu periodístico, fo mentando el desarrollo de ideas y pen samientos, invitando al diálogo sereno y a una comunicación fluida, sin tensio nes, desde la credibilidad”, aseveró. Estos atributos forman parte de la vi sión de la revista sobre la prevención, reafirmando nuestro compromiso con el impulso de la seguridad laboral, con cebida como un elemento fundamental mente ligado a la productividad de las empresas y al progreso de la sociedad. Sobre la apuesta online, Ana Borredá reiteraba que Internet y las redes sociales abren un mundo de posibilidades. Cada día, el número de accesos a nuestra pá Nuevos tiempos: modernización

Antonio Borredá, actual director de la re vista ‘Formación de Seguridad Laboral’.

Ana Borredá, presidenta de Borrmart S. A.

En aquel año, cuando la realidad puso en la palestra el debate sobre masca rillas, EPIS y problemas de suministro, nuestro equipo dio lo mejor de sí para continuar con su actividad como medio de comunicación líder en el sector. Desde nuestra revista, transmitimos el mensaje de que el sector de los EPI estaba altamente profesionalizado, con productos homologados que debían cumplir características específicas y so meterse a una normativa muy estricta para garantizar la seguridad de los tra bajadores que los utilizaban. Asimismo, desde “Formación de Segu ridad Laboral”, reiteramos la importancia que tuvo para la sociedad y la economía el sector de la seguridad laboral, contri buyendo a que se aprendieran las lec ciones del pasado y evitando caer en los mismos errores. A lo largo de esos meses, estuvimos al pie del cañón, facilitando la información más útil para el sector. Estrenamos un nuevo ecosistema digital, con una web renovada, convocamos a nuestro Con sejo Técnico Asesor para conocer sus inquietudes y su labor en torno al coro navirus. Así lo hicimos, manteniéndonos al lado de la seguridad y la salud laboral,

gina web es mayor. Nuestros suscripto res a las newsletters enviadas periódica mente han aumentado notablemente y las cifras que manejamos nos permiten afirmar que la tendencia es al alza. La visión de los subdirectores que consolidaron el liderazgo Soledad Martín, quien fue subdirectora de la revista durante muchos años (ac tualmente jubilada), representa la tena cidad y el compromiso con mayúsculas. Infatigable en su trabajo, destacó por una mente ágil e inquieta, capaz de anti ciparse a las necesidades del sector y de sus clientes. Desde el otro lado del telé fono −su herramienta comercial por ex celencia− supo cerrar campañas publi citarias con una habilidad poco común, convirtiendo cada conversación en una oportunidad de negocio. Su meticulosa profesionalidad y su marcado perfeccio nismo resultaron decisivos en la conso lidación de nuestra credibilidad como revista para las empresas, que gracias a Soledad Martín siguen confiando en cada número de nuestra publicación. Licenciado en Periodismo por la Uni versidad Complutense de Madrid, Jai

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/ Mayo-Junio 2025