Formación de Seguridad Laboral 201

30 años de PRL en España

Líderes que dejan huella

Carlos Fernández Cebrián Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sostenibilidad y Food Defense en Monliz España SLU

¿Qué anécdota recuerda relacionada con su experiencia en PRL? Recuerdo una época en la que estuve trabajando en construc ción: iba a inspeccionar trabajos de rehabilitación en una muralla y mientras revisaba cumplimientos vi que un operario necesitaba ayuda para mover un saco. Le ayudé a quitar el saco y él, atónito, me dijo: “Tú eres nuevo, los tuyos no son de mancharse las manos”. 16 años después me sigo manchando casi a diario.

Clara Díaz Pérez HSE Manager Satys Sealing and Painting Spain

¿Qué retos futuros en PRL destaca usted para los próximos años? El reto más importante al que nos enfrentamos es darle verda deramente un sentido práctico y menos burocrático a la prevención. La realidad preventiva en España está demasiado centrada en la documentación “quitamultas”, no priorizando la búsqueda de medidas preventivas reales y olvidando nuestro verdadero objetivo de evitar accidentes de trabajo. Trabajemos en integrar la cultura preventiva en el día a día de todos los trabajadores.

Pablo Alberto Sánchez Donate Responsable de Seguridad y Salud en the Fini Company

EXPERIENCIA EN PRL

Carrefour S. A. Eurest Colectividades, S. L. Integra Empleo ETT, S. L. Innova Selección, S. L. Christeyns España, S. L. U. O. P. Agromark, S. L.

¿Qué anécdota recuerda relacionada con su experiencia en PRL? Una que no olvido ocurrió en una finca de Granada. Al llegar, vi que los trabajadores no llevaban chalecos reflectantes. Cuando intenté corregir la situación, el patriarca de la cuadrilla se levantó la camiseta y me mostró la culata de una pistola: “A ver si el que te va a sancionar soy yo a ti”. Ahí comprendí que, en prevención, no solo evaluamos riesgos, también los vivimos. Esta es solo una de las muchas historias que cuento en el libro “Cómo poner en acción, ¡La Otra Prevención!”.

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/ Mayo-Junio 2025