Formación de Seguridad Laboral 201

30 años de PRL en España

Instituciones

“Los principales retos en PRL están recogidos en la Estrategia Española de SST 2023-2027”

Aitana Garí Pérez Directora del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)

Nacida en 1977, Aitana Garí Pérez es licenciada en Lingüística y en Antropo logía Social y Cultural, máster en Po líticas Públicas de Igualdad y técnica Superior de Prevención de Riesgos La borales. Es funcionaria por oposición de la Escala de Titulados Superiores del INSST y tiene una importante expe riencia en la función pública, concreta mente en el ámbito de la prevención y de la gestión. Actualmente es directora del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). En torno a la próxima actualización de la legislación en prevención de ries gos laborales (PRL), ¿cuáles son las peticiones y sugerencias planteadas desde el INSST y qué papel debe jugar este organismo en dicha renovación? La revisión y actualización de la normati va de prevención de riesgos laborales se está abordando en la mesa de diálogo social destinada a tal fin. Como saben, el diálogo social es un instrumento clave para la formulación de políticas preven tivas que nos permitan seguir mejorando las condiciones de seguridad y salud de las personas trabajadoras y ha jugado un papel determinante en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Tra bajo 2023-2027. Esta mesa de diálogo social se constituyó en febrero de 2024 y en su inicio se marcaron unas cuestio nes clave para su análisis y revisión, de rivadas de los acuerdos de la estrategia: el equilibrio entre los recursos propios y ajenos en las organizaciones y la mejora de la integración de la prevención parti cularmente en las pymes; el refuerzo de la gestión de los riesgos psicosociales;

la mejora de la integración de la pers pectiva de género en la prevención de riesgos laborales; y la revisión de la nor mativa para adecuarla a los cambios de rivados de las transiciones demográfica, climática y tecnológica. El INSST, como órgano científico-téc nico especializado de la Administración General del Estado y de acuerdo con las funciones que le atribuye la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales, esta mos prestando asesoramiento técnico al Ministerio de Trabajo y Economía Social para la elaboración de las propuestas que se llevan a debate. Desde el INSST, ¿cuáles son los prin cipales retos y desafíos detectados en materia de prevención de riesgos laborales y en el ámbito específico de seguridad y salud en el trabajo? Los principales retos y desafíos a los que nos enfrentamos están recogidos en la Estrategia Española de Seguridad y Sa lud en el Trabajo 2023-2027. Quizás el reto más difícil sea lograr un cambio de tendencia en la evolución de los índices de incidencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales e iniciar una senda de decrecimiento, progresivo y sostenido, que permita re-

ducir significativamente las preocupan tes cifras de siniestralidad laboral. En esta estrategia, además, se han in cluido desafíos novedosos ligados a la rea lidad social cambiante en la que vivimos. Entre ellos se encuentra el anticiparnos a los riesgos derivados de las transiciones di gital, ecológica y demográfica para garan tizar que estos no afectan a la seguridad y salud de la población trabajadora. Es también destacable que, tras la pandemia de COVID 19, se viene consta tando un creciente aumento de los pro blemas de salud mental de la población en general y de la población trabajadora en particular. Es por ello que la Estrate gia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 se hace eco de la necesidad de fomentar políticas públi cas destinadas al cuidado de la salud mental de las personas trabajadoras. Otro de los principales desafíos en el panorama actual en España es la integra ción de la perspectiva de género en el ám bito de la seguridad y salud en el trabajo. Por último, pero no menos importante, otro tema desafiante al que nos enfren tamos es el abordaje de la prevención del cáncer de origen profesional de for ma integral.

83

/ Mayo-Junio 2025