Formación de Seguridad Laboral 201
30 aniversario revista FSL
Profesionales de seguridad laboral
Carlo Alberto Berto Director de Seguridad y Salud, Sostenibilidad y Medio Ambiente en Parques Reunidos Región España e Italia
EXPERIENCIA EN PRL
SPA Mutua Grupo Pescanova
¿Qué retos futuros en PRL destaca usted para los próximos años? En prevención seguiremos creciendo, pero es esencial trans formarnos en departamentos productivos. Después de 30 años ya se empieza a considerar al departamento de PRL un elemento esencial del bienestar y de la empresa sostenible. Se debe medir el resultado, tanto a nivel de índices como de costes. El salario eco nómico tiene fecha de caducidad en cuanto a satisfacción, el emocional no caduca nunca: un trabajador que se sienta identificado y apoyado por la compañía es un trabajador más productivo, implicado y fidelizado.
Fernando Peña Martín Coordinador del SPP de Platos Tradicionales, S. A.
EXPERIENCIA EN PRL
Zacarés Numeradores, S. A.
¿Qué balance hace de lo que ha supuesto estos 30 años de PRL en España? Haciendo uso de nuestro refranero español (“Más vale prevenir, que curar”), sigo pensando que, aunque se ha avanzado, sigue faltando mucha “cultura preventiva”, muchas veces por falta de concienciación de los diferentes actores. Como estrategia clave es esencial implantar la prevención (especialmente en lo re lativo a las emergencias) en los diferentes niveles educativos, para crear esta cultura preventiva en todos los ámbitos de la sociedad.
Beatriz Pozo Valmorisco QESH Officer Spain & Portugal de Sulzer
¿Qué anécdota recuerda relacionada con su experiencia en PRL? Recuerdo con gran cariño mi primera salida a campo para realizar una evaluación de riesgos de un espacio confinado. Era un pozo de unos 15 metros de profundidad con una escalerilla de obra tipo pates. El equipo de trabajo al que acompañaba tiró una piedra al interior del pozo y, al sentir que había animales dentro, dijeron: “es seguro, vamos dentro”. Iban sin detector de gases, sin equipos anticaídas y sin rescatador. Fue la primera vez que dije: “Así no vamos a trabajar”.
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/ Mayo-Junio 2025
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