Formación de Seguridad Laboral 201

30 aniversario revista FSL

Profesionales de seguridad laboral

Alberto Rocha Santos Seguridad Ocupacional, BASF Española S. L.

¿Qué retos futuros en PRL destaca usted para los próximos años? El exceso de documentación no mejora la seguridad. El factor más crítico es lo que se conoce como la cultura de seguridad. Otro aspecto decisivo es la integración de la seguridad, que ha servido como inspiración para el vigente marco normativo de la Ley de PRL en 1995. Y nos queda todavía por hacer. Por todo lo anterior, es esencial promover un enfoque de seguridad sostenible, pragmático, basado en la evaluación de riesgos y que pueda adaptarse rápidamente a los cambios.

Francisco Javier Avila Soler Responsable HSE Obras España en Grupotec

EXPERIENCIA EN PRL

Aspy Prevención Ilbo Cemex IOMPRL

¿Qué retos futuros en PRL destaca usted para los próximos años? Hoy en día hay grandes avances, tanto en equipos como en materiales, y también en cursos, pero, por desgracia, muchas veces nos encontramos con la desgana con la que se reciben estos cursos. También tenemos que recorrer camino con el puesto de ciertos técnicos que pasan a ser simples administrativos documen tales: espero que con el avance de las plataformas y la IA bien aplicada tengan un mayor apoyo. También queda recorrido con la valoración del trabajo del técnico y su remuneración.

Víctor González García Técnico superior de PRL en Nunsys Group

EXPERIENCIA EN PRL

ACS Cobra Copcisa Llanera Grepcon

¿Qué balance hace de lo que ha supuesto estos 30 años de PRL en España? Hace 30 años, la prevención era: “Eso es algo que se han inventado para que cuatro puedan vivir bien del cuento” (frase dicha por un responsable de producción). Ahora: “Hola, Víc tor, vamos a tener que hacer unos trabajos en ‘XXX cliente’, ¿cómo podemos gestionarlo en el apartado de prevención?” (frase de nuestros responsables de Unidades de Negocios)”. Algo habremos hecho bien.

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/ Mayo-Junio 2025